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当年大学毕业的她在找工作的问题上,同样坚持了自己的观点,她认为自己非常年轻,成长为一个什么样的人比赚到多少钱更重要。于是几年的工作中,她不太计较眼前的一点小钱,而且也舍得在学习上进行投资。他还作过这样的比喻:一个厨师做出了美食,如果只是为了自己享用,那将没有任何快乐可言,只有当别人品尝并赞美他所做出的美食时,他才会感到无比的快乐和美好;一个人买了一束玫瑰花,如果只能送给自己,那将意味着他的生活一定冰冷孤独,玫瑰花也会因此黯然失色。同时,要注意的是,在做好本职工作的时候,一定要有一个良好的心态,有的职场人总感觉自己的本职工作难做,做事情经常本末倒置,一件事搞砸了,就会说这件事太难做了,所以没做好。而到底是事情难做,还是自己没做好?谁都不知道。正确的观念是:“把本职工作做好,就算难做也好做。没把本职工作做好,就算好做也难做。”很多年轻人刚刚跨入职场之初,不但干劲十足,激情高涨,而且对自己的职业前途也寄予了很大的期望。但是几个月之后,情况就不再如此,有时候难免就会感觉到自己简直与机器人一样,每天是上了班就希望能早点下班,一点也没有原先的激情了。还有的青年人,缺乏耐心,只要工作中出现不顺心,就会由着自己的性格去换工作环境,然而每一次跳槽的结果,都会使自己的情绪出现一阵低落。实际上,与其换环境,不如找回热情高涨的工作激情。

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